大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于票务销售招聘信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍票务销售招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
沈阳地铁站务员怎么应聘？
1.报名
填写《报名登记表》（附照片，相关内容须填写完整，须明确报名岗位），电子版发送给辅导员，每名学生仅限报一个岗位。
学生在面试当日持《报名登记表》（纸质版；附照片；最下方本人签字确认）、2017届毕业生同时附带毕业证书复印件参加宣讲会。
2、面试
在招聘会现场召开校园招聘宣讲会（具体时间、地点另行通知），符合面试条件学生即可参加面试，面试主要考察学生基本专业知识的掌握及自身的综合素质。
站务员岗位面试人员于面试当天，先进行身高测量，再进行面试。
3、签订就业协议
面试结果确定后，与持有学校统一发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的面试合格学生签订就业协议书。若学生尚未得到该就业协议书，则与学生签订公司编制的就业协议书。
4、体检及录用
就业协议书签订后，公司将组织拟聘人员开展入职体检及职业健康体检、身份核查等工作。结果均合格人员，2017年已取得毕业证、派遣证的应届毕业生直接签订正式劳动合同，办理入职手续;2018年应届毕业生待学生毕业并取得毕业证、派遣证后，签订正式劳动合同，办理入职手
首先你可以在地铁的官方网站上，去查找，如果有招聘信息肯定***回发布通告，也可以在***上了解到应聘的要求等等
第二种方法，你可以选择去当地的地铁站去咨询，问问相关的工作人员看看是否有了解招聘信息等等的。
第三种方法，给地铁站的客服打电话咨询
可以通过招聘软件，很多软件都会定期发布一些招聘信息，如果有公司需要招人，也可以自己在上面发布，您只需要去上面看一看有没有这个岗位就可以了，当然，如果你有认识的人在地铁工作，他们应该会有一些内部消息，可以进行内推等方式
地铁站务员的应聘流程是：
1、在人才招聘网报名；
2、参加面试；
3、面试通过即可。地铁站务员的招聘条件是：
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导，具有良好的政治素质；
2、年龄不超过35周岁；
3、大专及以上学历；
4、身体健康，无残疾、无心理疾病、无传染性疾病、无纹身。地铁站务员的工作职责是：
1、负责本岗位的安全，履行本岗位的安全责任；
2、负责办理车站客服中心票务工作，处理乘客票务问题，保障客服中心内票款安全；
3、负责车站非繁忙时段的站内管理，进行站内巡视，发现问题及时处理或向值班站长等报告。
认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。
恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。
准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。
招聘会的流程是什么？
1、时间、场地安排：用人单位拟定招聘时间，与就业办核实无误后，确定招聘日期。2、招聘会信息的发布和宣传。
3、为用人单位提供特色化的前期服务：进一步电话沟通确认是否需要提前预定住宿酒店和订票服务，以及是否需要提前制作宣传横幅并在校内悬挂，还有是否需要接送站、是否需要代为张贴公司宣传海报等等。
4、招聘会的前期准备工作：每场招聘会指派一名专责联络人，负责现场协调指挥和人力、物资的调配。原则上要提前一小时开放招聘会场，并组织相关人员布置好现场；音响和投影设备要求提前半小时务必调试到位；如需接站的，要及时、妥善安排好专人接站；至少提前半天时间电话确认招聘单位是否能准时到达会场，如有变故一定要及时上网并现场进行通知，确保每场招聘会能如期正常举行。
5、招聘会现场的协助服务：现场至少需要2名以上工作人员（需要佩带胸牌）进行协助，包括秩序的维护、代发宣传资料、在互动环节中帮助传递话筒、简历收取、笔试面试名单的发布和通知，以及尽可能地满足用人单位提出的任何合理的要求等。
6、笔试、面试过程的服务：笔试和面试场地要有明显标识，并要指派专人引导用人单位和学生到达具体笔试和面试地点；负责维持现场秩序，协助招聘单位监考和面试工作。
7、回访：通过现场或电话进行沟通，询问招聘效果和下一步招聘***。
到此，以上就是小编对于票务销售招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于票务销售招聘信息的2点解答对大家有用。
